Profile l คุณสมบัติ l การบริการ l ราคา l ติดต่อ-สอบถาม

HR-Pro : โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล

ระบบโปรแกรม HR-Pro

Organization Chart
Personnel
Payroll System
Time Attendance System
Training System
Welfare System
BioClock III

Training

ปัจจุบันองค์กรต่างๆได้หันมาให้ความสนใจกับการการพัฒนาบุคลากรของตนเองมากขึ้น เนื่องจากทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ ช่วยการดำเนินธุรกิจขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นระบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพจึงจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับองค์กรในปัจจุบัน ซึ่งเต็มไปด้วยการแข่งขันทางธุรกิจค่อนข้างสูง โดยวัตถุประสงค์ก็เพื่อ:
1. เพิ่มศักยภาพและระดับความสามารถในการทำงานของพนักงาน
2.  เพิ่มคุณภาพของผลผลิต   ผลผลิตที่มีคุณภาพย่อมมาจากพนักงานที่มีคุณภาพ
3.  เพิ่มความสามัคคีระหว่างพนักงาน ขจัดปัญหาการประสานงานระหว่างบุคคล หรือทีมงาน
4.  ลดต้นทุนการผลิตที่เกิดจากความเสียหายอันเนื่องมาจากพนักงานขาดความรู้ความสามารถ
5.  ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างบุคลากรได้ตรงกับความต้องขององค์กร
6.  ลดอัตราการลาออกจากงานอันเนื่องมาจากพนักงานมีความรู้ความสามารถในเรื่องนั้นๆ ไม่เพียงพอ
7.  เสริมสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรช่วยให้พนักงานมีความรักในตัวองค์กรมากยิ่งขึ้น

คุณสมบัติของระบบ Training

• แยกออกเป็นหลักสูตรชัดเจน ได้แก่ การดูงาน ,การประชุม/สัมมนา ,การอบรม
• สามารถบันทึกผู้เข้าร่วมการดูงาน ,การประชุม/สัมมนา ,การอบรม ได้เหมาะสมกับหัวข้อนั้นๆ
• สามารถบันทึกรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการจัดการดำเนินการหลักสูตรนั้นๆ เพื่อบันทึกไว้สำหรับการตัดสินใจในการจัดหลักสูตรต่อๆไปในอนาคต
• สามารถบันทึกรายละเอียดตารางการดำเนินงานของหัวข้อการดูงาน ,การประชุม/สัมมนา ,การอบรม
• สามารถกำหนดหัวข้อที่ต้องการประเมิน
• สามารถบันทึกการประเมินผลหัวข้อเรื่องที่ได้ดูงาน ,ประชุม/สัมมนา หรือ อบรม ภายหลังเสร็จสิ้นการดำเนินการหลักสูตรนั้นๆ เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลสูงสุดสำหรับการจัดหลักสูตรนั้นๆ
• แยกการประเมินผลหลักสูตรแต่ละหลักสูตรออกจากกันเป็น การประเมินผลการดูงาน ,การประเมินผลการประชุม/สัมมนา และ การประเมินผลการดูงาน ทำให้การประเมินผลแต่ละหลักสูตรมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• การแสดงรายงานที่ช่วยในการในการติดตามความคืบหน้าได้ว่าพนักงานคนใด ได้เข้าร่วมหลักสูตรใดบ้างแล้ว และยังไม่ได้เข้าร่วมหลักสูตรใดอีกบ้าง